これだけで内定の確率大幅UP⁉説明会の正しい受け方とは⁉
こんにちは。
就活アドバイザーのヨウです。
今日は
説明会の正しい受け方
についてお話しします。
みなさんは説明会にただ参加する
だけになっていませんか？
もしそうなら本当に
もったいないことです。
説明会を上手く利用すれば、
他の就活生よりも1歩前に
出ることができます。
説明会という直接人事の方と
話す時間があまりない状況で
人事の方に自分を覚えて
もらうためには何をすれば
いいでしょうか？
元気に挨拶すること？
前の方の席に座ること？
積極的に質問すること？
どれも大事なことですが、
もっと簡単な方法があります。
この方法を実践すれば、
あなたは、確実に人事の方に
覚えてもらうことができます。
人事の方に覚えてもらうと、
あなたの選考は他の就活生
よりも有利になります。
あなたは説明会後に選考に
進むと、人事の方と会う機会が
あると思います。
その時に、覚えてもらっていたら、
「〇〇君、選考に来てくれたん
だねっ！元気にしてた？」
と話しかけてくれます。
話しかけてくれるだけで
緊張はほぐれますし、
他の就活生より余裕を持って
選考に挑むことができます。
また選考に通過すれば、
次の選考の時も人事の方に
会うことになるでしょう。
説明会で覚えてもらったことを
キッカケに面談をしてくれたり、
その人事の方がリクルーター
としてあなたを上層部に
推薦してくれる。
なんてこともあったりします。
（実際に私はしていただいた
ことがあります。）
選考に参加する毎に
どんどんフランクに
話しかけてくれるようになり
聞きたいことはなんでも聞ける
人事の方と固い関係性を
築くことができます。
そして、あなたは
選考の準備を簡単に
済ませることができます
どの選考でも100%の力を
出し切れたあなたは、
気がつけば次は最終選考。
当日、選考会場に到着し、
扉を開けると、そこには
役員の方と見慣れた顔が…
そう、いつも仲良く
話をしていた人事の方です！
その時点で 、
あなたの内定は
99%確定しています。
説明会の時からずっと
話をしてきた人事の方という
最強の味方がいるからです。
このように、
人事の方に覚えてもらい、
仲良くなることは
就活において
とても重要なことなのです。
逆にあなたが覚えて
もらっていない場合、
あなたの選考の難易度は
格段に上がることになります。
選考に参加しても
あなたは大勢の中の1人
に過ぎないのです。
最初の選考で突出した力を
見せつけないと、注目されない
ことになります。
運良く次の選考に進むことが
できたとしても、人事の方と
仲良く話している
他の就活生を見かけ、
「なんであんなに仲良く…」
と勝手に差を感じ、
モヤモヤした気持ちのまま
選考を受けることになり、
100%の力を発揮できず、
落ちるハメになるのです。
もし最終面接まで辿り着いた
としても、あなたと選考以外で
あまり話したことがないので、
人事の方は
「あの子は結局
どんな子なんだろう」
と基本的な質問をされ、
最終面接の貴重な時間を
無駄にしてしまうこと
になります。
結果的に、あなたは自分自身を
しっかりアピールできず、
最終面接での合格率が一気に
下がることになります。
人事と仲良くなり、
覚えてもらうための
説明会の正しい受け方とは
説明会終了後に
部屋に残っておく
ことです。
これなら誰でもできますよね？
しかし、
説明会が終わればすぐに
帰る人がほとんどだと思います。
その中で最後まで残っていれば、
人事の方から
「何か気になったことある？」
と勝手に話しかけて
もらうことができます。
その状況なら
説明会で気になったことや
プライベートの話なども
気兼ねなく聞くことが
できるので、そこで自分の話も
しっかりしておくことで、
人事の方に印象を
与えることができるので、
確実に1発で覚えて
もらうことができます。
そして、
他の学生を1歩リード
することができ、
就活が有利になります。
いかがだったでしょうか？
これなら簡単に実践できる
と思います。
次の説明会から実践して
説明会からいいスタートを
切れるようにしましょう！
それでは今すぐ
3回唱えてください。
「説明会は終わってからが勝負！」
これを実践しなかった人は
自ら選考の難易度を上げる
ことになります。
実践した人は、楽に選考を
通過していき、内定をたくさん
手にすることができます。
最後まで読んんでいただき
ありがとうございました。
