【内定率120%】最終面接で落ちる人必見!!最終面接に合格するためのコツとは!?

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んにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

最終面接でのコツ

についてお話しします。

 

 

あなたは最終面接まで進み、

手ごたえばっちりだったのに

落ちた経験はありませんか?

 

 

「せっかく苦労して

最終面接まで来たのに…」

 

 

「なんで?何がいけなかった

んだろう?」と。

 

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私は何回もありました。

 

 

周りの友人にも同じように、

最終面接までは、トントン

拍子で行くのに

 

 

なぜか内定を貰えない。

そんな人がたくさんいました。

 

 

最終面接で落ちることは

一番メンタルにダメージ

を受けます。

 

 

私もこのコツを知るまでは

そうでした。

 

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あなたにはその状況に

陥ってほしくない

そう強く思います!

 

 

この記事を読んでいる

あなたは二度と最終面接で

落とされることはないでしょう。

 

 

あなたは超人気ホワイト企業

に就職し、手始めに両親を

安心させることができます。

 

 

就活が終わり、大学の友人の

集まりや地元の集まりでも

 

 

あなたの話題で持ちきり

になります。

 

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「どうやったらそんないい

会社に入れるん⁉」

 

 

「お前は自慢できる友達やわ!」

と言われること間違いなしです。

 

 

現在彼女がいるあなたは

彼女に最高の安心

与えられるでしょう。

 

 

誕生日や記念日でもない

ただの平日にも

彼女をディナーに誘い、

 

 

普通のサラリーマンじゃ入れない

高級店で当然のように一番高い

コースを頼むことができます。

 

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さらにあなたは彼女が好きな

ブランドの高級アクセサリーを

これまた当然にプレゼントし、

 

 

喜びに満ち溢れている彼女の

笑顔を毎回見ることができます。

 

 

もしかすると、彼女に

「毎回やりすぎっ!」

と引かれてしまうかもしれない

ので注意が必要です。 

 

 

そして結婚したいと思った

タイミングで迷うことなく

最愛の彼女とすぐに結婚する

ことができます。

 

 

お金にも時間にも余裕がある

あなたに彼女は一つも不満を

持つことなく、結婚生活も

うまくいくことでしょう。

 

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に読まないあなたは

真逆の人生を

歩むことになります。

 

 

あなたは

どの企業からもいつまで

たっても内定を貰うこと

ができません。

 

 

両親や周りの友人からは

 「いつまで就活する

つもりなん?」

 

 

「早く終わらしたらいいのに」

 

 

と嫌味たらっしく毎日

言われ続けることになります。

 

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あなたは自暴自棄になり、

大量採用しているブラック企業

で妥協することになります。

 

 

入社してしまったあなたは

毎日仕事のことしか

考えられなくなります。

 

 

与えられた大量の仕事に、

 

「休日も出勤してやらない

と終わらない…」

 

 

「まだあの仕事が

全然終わっていない」

 

 

と疲弊しきった毎日

が待っています。

 

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プライベートの時間を

全く取れないので、

 

 

付き合っている彼女との

関係はどんどん悪化します。

 

 

仕事が忙しくて、ただ会え

ないだけでなく、連絡を

返す暇もありません。

 

 

彼女に

「私より仕事が優先なんだ」

と寂しい気持ちにさせてしまい、

 

 

その割には給料も低いので

彼女と結婚を考えていた

としても距離を置かれる

ことになるでしょう。

 

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最終的には、一方的に降られる

ことになります。

 

 

私も一歩間違えばそうなっていた

かもしれません。

 

 

ですが、この記事を最後まで

読んでくれるあなた

もう大丈夫です。

 

 

そのノウハウとは

最終面接ではYESマンになれ

です。

 

 

最終面接では一次面接や

二次面接と違い、あなたの

人物的評価はあまりされません。

 

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面接官は

あなたが会社に

本当に入ってくれるのか?」

 

 

その意志の強さを見ている

ことがほとんどです。

 

 

ですので、最終面接では

聞かれたことに対して

否定的なことは一切言わずに

 

 

ポジティブに答える

「スーパーYESマン」

になってください。

 

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これであなたは最終面接に

落ちることは無くなります。

 

 

いかがだったでしょうか?

最終面接を乗り越えるために

参考にしていただきたいです。

 

 

 

それでは今すぐ

“YES”と大きな声で答えてください。

「あなたは当社に

入社したいですか?」

 

 

YESと大きな答えで答えられ

なかった人は本番でも志望度

が低いことを見抜かれ、

 

 

内定を貰えず

落とされるでしょう。

 

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答えられた人は、

熱意を面接官に伝える

ことに成功し、

 

 

確実にどんな最終面接でも

内定を貰うことができ、

 

 

先の人生も楽しみに

あふれることになります。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

 

 

【これで人生勝ち組⁉】超ホワイト企業の社員が語る‼第一志望から内定を貰う秘訣とは⁉

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んにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

内定に三歩近づく方法

についてお話しします。

 

 

みなさんは効率的な就活

をできていますか?

 

 

何をしていいのか分からず

やみくもになっている就活生も

多いのではないでしょうか。

 

 

就活を始めたての私も

そんな状態でした。

 

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何かしなければいけないのは

分かっているのに、何から

手をつけていいのか分からない。

 

 

とりあえず自己分析をと

一冊ノートを作りはするけど、

 

 

ほぼ白紙なんてことに

なっていました。 

 

 

そして、焦りだけが先行して

気が付けば就活解禁間近…

 

 

結局ほぼ何もしないまま

就活を迎えてしまいました。

 

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本日お話しするのは、

私自身がもっと早く

しておけばよかったなと

 

 

就活の中でも特に

後悔したことなので、

 

 

是非最後まで読んで

いただき、

 

 

少しでも就活の役に立てて

もらえればなと思います。

 

 

このノウハウを実践すると、

あなたは、企業の選考に楽しく

参加できるだけでなく、

 

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一歩、二歩、三歩と内定に

大きく近づくことができます。

 

 

さらに入社後も大きな

ギャップを感じることなく、

 

 

あなたは

同僚の人たちと仲良く楽しく

仕事をすることができます。

 

 

その上で高い給料を

もらえるのです。

 

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楽しそうに働いているあなたは

傍から見てとても魅力的で

 

 

違う会社で働いている友人

から羨ましがられる

ことでしょう。

 

 

社会人になってから合コンに

参加すると、仕事話の割合が

大きくなります。

 

 

その中で仕事について楽しそう

に話すあなたに対して、

 

 

女性の好感度は急上昇する

こと間違いなしです。

 

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合コンで女性陣はあなたを

巡って火花を散らすこと

になるでしょう。

 

 

その中から悠々とあなたの

彼女にふさわしい女性を

選ぶことができます。

 

 

その女性がこれから先の

人生を共に歩んでいく

運命の人かもしれませんね!

 

 

に実践しなければ、

あなたは、就職先がなかなか

決まらず三流企業で妥協する

ことになります。

 

 

三流企業=ブラック企業である

ことが多いです。

 

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ブラック企業では不可能な

ノルマに毎日追われ、

 

 

達成できなければ上司から

罵声を浴びせられ、

同期からも馬鹿にされる。

 

 

結果的に休みを返上して

休日出勤の嵐。

 

 

仕事に楽しみを見いだせない。

遊ぶ時間も寝る時間もない。

 

 

精神的にも肉体的にも

疲弊しながら、

 

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あなたは一生会社の奴隷として

働かされることになります。

 

 

そんなに働かされても

ホワイト企業定時に帰宅

している友人と比べて

給料は半分しかない。

 

 

なんてこともあり得ます。 

 

 

精神的にも経済的にも余裕が

ないあなたはまず合コンにも

呼んでもらえないでしょう。

 

 

奇跡的に呼んでもらえたとしても、

そんなあなたに魅力を感じる

女性は誰もいません。

 

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惨めな思いをするだけ

なので行かない方がマシです。

更に重度な社畜と化すだけです。

 

 

あなたはそんな人生を

送りたくはないですよね?

 

 

そうならないために今日お話し

させていただくノウハウとは、

 

 

OB訪問をしっかりする

ことです。

 

 

OB訪問とは、実際に会社で

働いている社員さんに直接話を

聞きに行くことです。

 

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大学のキャリアセンターや

最近ではスマホのアプリで

気軽にOB訪問をする

ことができます。

 

 

なぜこれが重要なのか

3つのポイントに分けて

説明していきます。

 

 

ポイント①:

働いている人を知れる

 

 

説明会に参加しても主に話を

する社員の方は人事である

ことが多いです。

 

 

OB訪問では、人事だけ

でなく現場で働く社員の方

と個別に話すことができ、

 

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入社して自分が働く姿を

想像しやすくなります。

 

 

この面談を通して新たな

社員さんを紹介してもらえる

こともあります。

 

ポイント②:

その企業の内情を深く知れる

 

 

説明会では、正直どの企業も

いいことしか言いません。

 

 

説明会に参加するだけでは

どの企業にも行きたくなるので

なかなか絞ることができません。

 

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OB訪問することで、会社の

雰囲気やパンフレットやHPに

 

 

載っていない内情について

までしっかり聞くことができます。

 

 

そこで聞いた内容を

面接などで組み込めば、

自ずと評価は高くなります。

 

 

ポイント③:

上手くいけば推薦してもらえる

 

 

OB訪問に行くだけで担当の方は

「この子は志望度高いんだな」

と思ってくれます。

 

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更にその場でしっかりとした

質問で自分を売り込むことで、

 

 

採用担当の方に推薦して

いただけることもあります。

(私は実際にしていただいた

ことがあります。)

 

 

このようにOB訪問には

メリットしかありません。

積極的にしましょう!!

 

 

いかがだったでしょうか?

私はOB訪問を始める時期が遅く、

あまりできませんでしたが、

 

 

今この記事を読んでいるあなたが

すぐにOB訪問を始めれば、

 

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周りの就活生と大きく差を

つけることができます。

 

 

それでは今すぐ

誰でもいいので

「仲が良い先輩一人に

連絡してみましょう」

 

 

すぐに連絡し無かった人は

就活に何のアドバンテージを

持たずに挑むことになり、

 

 

就活に失敗する確率が

高くなります。

 

 

連絡した人はOBという強い味方を

手にすることができ、

 

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就活を有利に進めることができ

成功の確率が格段に上がる

ことでしょう。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

 

 

 

 

 

【就活序盤の落とし穴⁉】就活を早く終わらせたくない人は見るな‼企業にエントリーするときの注意点とは⁉

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んにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

エントリー時の注意点

についてお話しします。

 

 

みなさんは企業へのエントリー

も就活において重要である

としっかり理解していますか?

 

 

段階的には、まず自己分析をし、

業界研究をし、自分の行きたい

会社の目星をつけ、

 

 

その次に来るのが、

企業へのエントリーですね。

 

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そもそもエントリーしなければ、

その企業の選考は受ける

ことができないので、

(当たり前ですが…)

 

 

エントリーしない=

内定を貰える確率が0%

ということになります。

 

 

つまり、

エントリーは0を1にする作業

というわけです。

 

 

あなたはエントリー前の準備が

100%できていたとしても、

 

 

エントリーの仕方を間違えると、

就活に失敗することになります。

 

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このエントリーの段階で

多くの学生が陥りがちな

落とし穴があります。

 

 

今回お話するノウハウを

知っていれば、

 

 

あなたは就活を確実に

成功させることができます。

 

 

就活を乗り切るための

経験を磨き、面接力を付け、

人間としてのレベルを

上げることができます。

 

 

そしてあなたが

一番入りたかった企業より

更に上の企業に就職

できるかもしれません。

 

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そうすると

あなたの社会人生活は

思い描いていた以上の

ものになります。

 

 

想定していたよりも

高い給料が貰え、

 

 

遊びや毎回の食事で

お金を気にすることも

無くなります。

 

 

さらに残業時間も少なく、

趣味があれば多くの時間を

費やすこともできますし、

 

 

家族ができた時に、

奥さんや子供たちと過ごす時間

もたくさん取ることができ、

 

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家族に心から頼りにされる

パパになることができます。

 

 

そして何より

仕事のやりがい

仕事の大きさ

会社の仲間たち

 

 

そのすべてが理想より

高いレベルになり、

 

 

イキイキと楽しんで仕事を

することが出来るでしょう。

 

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かし、

もしこのノウハウを

知らなければ、

 

 

あなたは第一志望の企業

に落ちてしまうかもしれません。

 

 

そして、

想定していたよりも

低い給料しか貰えず、

 

 

友人と飲みに行くときは

安い居酒屋にしか行けず、

 

 

話の内容は不満や愚痴などの

ネガティブな内容ばかり。

 

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お金に余裕がないので、

遊びに行く回数を制限したり、

 

 

常に”節約“”が頭によぎる

ことになります。

 

 

更には

残業も多いので、

趣味の時間を取れず、

 

 

リフレッシュする方法と言えば

寝ることだけです。 

 

 

友人と遊びに行く時間も取れず、

「付き合いが悪い奴」

思われることになります。

 

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もちろん家族との

時間も十分にとることが

できないので、

 

 

奥さんや子供からも不満を

言われる毎日になることでしょう。

 

 

そして、

仕事の内容も大したことがない

ものばかりで、刺激がなく、

やりがいを感じることができず、

 

 

 

 自分自身も社会人生活

に不満を抱きながら、

過ごすハメになります。

 

 

そんなことにだけは

なりたくないですよね。

 

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そうならないための

エントリー時の注意点とは、

 

 

ストライクゾーンを狭めすぎない

ことです。

 

 

最終的に入社できる会社は

一社だけなので、

 

 

「エントリーは少なくていい」

と思うかもしれません。

 

 

しかし、

第一志望に受かるためには

その企業だけを受けるだけでは

内定を貰うことはできないです。

 

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少なすぎると、業界の知識を

全然得ることができないですし、

 

 

選考の回数も減り、

本番までに慣れることが

できないので
 

 

 

エントリー時点で業界を絞れて

いない人は特にエントリー時点で

ストライクゾーンを狭める

ことはやめるべきです。

 

 

業界を絞れている人も

エントリーは多くして

おくべきです。

 

 

なぜなら、もしもの時の

保険になるからです。

 

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もし第一志望群の企業が全て

駄目でも、エントリーさえして

おけば、一からやり直す

ことも可能です。

 

 

エントリーする企業は

 

第一志望よりレベルが低い

企業にも高い企業にも

エントリーするべきです

 

 

そうすることでいろんな選考を

体験でき、第一志望を受ける

までに心の準備が整って

いるはずです。

 

 

第一志望と気負わないよう

になれることが理想です。

 

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いかがだったでしょうか?

 

 

とにかく本番の面接までに

生きた面接を体験することが

何よりも重要です。

 

 

エントリーはできる限り

多くしておきましょう。

 

 

それでは今すぐ

口に出して3回唱えてください。

「とりあえずエントリーしとく!!」

 

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唱えなかったあなたは、

エントリー数が不足し、

後々後悔することになります。

 

 

唱えたあなたは、

たくさんの選考を経験して

自分に自信を持つことができ、

 

 

第一志望の選考でも

堂々と話すことができ

内定を貰えることでしょう。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

 

 

 

【誰でもできます】これをしないと面接落ちまくり!!面接官を魅了する魔法とは!?

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んにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

面接での話し方

についてお話しします。

 

 

面接は就活において

避けては通れない

最重要関門です。

 

 

企業はエントリーシート

(以下、ES)でしか

知らなかったあなたに

 

 

実際に会うことで、

必要な人材か見極める

絶好の機会ですし、

 

 

あなたにとっても

企業の社員に自分という人間を

アピールする機会です。

 

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しかし一方で

リスクもあります。

 

 

先ほども言いましたが、

面接官はESでしかあなた

を知りません。

 

 

その少ない情報だけで

どのような人間かを

想像している状態です。

 

 

実際に面接であった時に

その想像とあまりにも

違いすぎると、

 

 

面接官はがっかり

することになります。

 

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このノウハウを知っていれば、

あなたはES以上に自分を

魅力的な人間に見せる

ことができます。

 

 

面接官は

自信に満ち溢れた

あなたを見て、

 

 

「うちの会社で力を

発揮できる人材だ」

 

 

「ぜひうちの会社で

一緒に働きたい」

 

 

と感じ、どんどん面接を通過し、

内定に辿り着くことでしょう

 

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そして、

就職後もその堂々たる態度で

上司に気に入られ、

 

 

どんどん大きい仕事にも

携わる機会を与えてもらえ、

 

 

出世街道を爆進すること

間違いなしです。

 

 

このノウハウを知って

からの私は、

 

 

まるで自分が別人になった

かのように自信をもって

堂々と話せるようになりました。

 

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このノウハウを知ってから

最初の面接で、

 

 

「今期面接した学生の中で

君が一番堂々としている」

 

 

と面接官から言ってもらいました。

実はその面接が

 

 

今私が勤めている

超人気企業の面接でした。

(自分で言うのもなんですが)

 

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に知らなければ

あなたは面接で

 

 

話をうまくまとめられず、

自信をもって話すことが

できません。

 

 

そして、面接官に

「ESで想像していた

人物像かなり違うな

 

 

と評価を下げることになり、

結果的に面接に落とされる

ことになります

 

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もしどこかの企業に就職

できたとしても、

 

 

あなたの話し方では、

上司に意見するときも

説得力に欠け、

 

 

首を傾げられる

ことでしょう。

 

 

そして、あっという間に

エリートたちの陰に埋もれ、

出世街道が閉ざされます。

 

 

私もこのノウハウを知る前は、

面接で緊張しすぎて、

第一声を噛むこともありました。

 

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そして一度失敗すると

すぐに切り替えられず

 

 

自分が何を話して

いるのか判らなくなる。

 

 

そのような面接を

繰り返していました。

 

 

その度に、

「俺が面接に通るわけない」

と自信を失っていきました。

 

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そんな私が変わることが

できたそのノウハウとは、

 

 

ゆっくりと相手の目を見て話す

ことです。

 

 

簡単そうですが

意外とできていない

就活生が多いです。

 

 

それでは具体的に

3つのポイントに分けて

説明します。

 

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ポイント①:

ゆっくりと話す。

 

 

どうしても緊張して

速く話しがちですが、

 

 

緊張している時こそ

ゆっくりと話すことで

 

 

頭の中で整理しながら

話すことができます。

 

 

さらに

面接官に落ち着いた印象を

与えることもできます。

 

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ポイント②:

目で訴えかけるように話す。

 

 

相手の目を見て話せないのは、

自信がない人の特徴です。

 

 

面接官の目を見て話すことで

自分が自信に満ち溢れている

ことをアピールできます。

 

 

さらに、一点を集中して

見ていると、頭が研ぎ澄まされ

 

 

話したいことがスラスラ

出て来るようになります。

 

 

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ポイント③:

質問には反射的に答えない

 

 

反射的に答えるより

少し間をおいて答えることで、

 

 

「この子は頭で

考えてしっかり話せる」

 

 

高評価を得ること

ができます。

 

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いかがだったでしょうか?

 

 

面接官はあなたの

話の内容よりも、

 

 

話し方や人間性

注目しています。

 

 

もし内容だけでいいなら

そもそも面接をする必要が

なく、ESで十分です。

 

 

下記にポイントを

まとめておきます。

 

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ポイント①:

ゆっくりと話す。

 

 

ポイント②:

目で訴えかけるように話す。

 

 

ポイント③:

質問には反射的に答えない

 

 

それでは今すぐ

壁を見つめてゆっくりと

「大学名と名前」

を言ってみてください

 

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このノウハウを

実践しなかったあなたは、

 

 

面接で焦ってしまい、

話せないままでしょう。

 

 

実践したあなたは

もちろん就活は成功しますし、

 

 

将来は出世街道に乗ること

間違いなしです。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

【合格率99%】面接が得意な人は読むな!!面接が好きでたまらなくなる逆説的な練習方法とは!?

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んにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

面接の練習方法

についてお話しします。

 

 

皆さんは就活の面接がどれほど

重要であるか分かっていますか?

 

 

バイトの面接のように

とりあえず受ければ採用して

もらえるなんてことはありません。

 

 

もし失敗して採用されなくても

今後の人生にそれほど影響を

及ぼすことはないでしょう。

 

 

しかし、

就活の面接は違います。

 

 

就活の面接はあなたの人生を

左右することになります。

 

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もし全力を出し切れないまま

第一志望の企業に落ちて

しまったらどうでしょうか?

 

 

あなたはそのことを

一生後悔するかもしれません。

 

 

このノウハウを知っていれば、

あなたは面接で自分の熱い想い

を伝えることができます。

 

 

面接官はあなたの

熱意に打たれ、

 

 

「この子と一緒に

仕事をしてみたい」

と思ってくれます。

 

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このノウハウを知ってからの

私は面接で困ることが

なくなりました。

 

 

以前までは、

ユニークな質問をされると

まともに答えられなかったり、

 

 

考え込んでしまって、

思ってもないことを言ったり

上手く対応できませんでした。

 

 

しかし、知ってからは

ユニークな質問にも

動揺することなく、

 

 

自信をもってハキハキと

答えられるようになり,

面接が怖くなくなりました。

 

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逆に面接で自分の出番が回って

くるのが楽しみで仕方なく

なりました。

 

 

そこからは面接で

落ちることがなくなり、

 

 

第一希望の企業に

内定を貰うことができ、

無事就活を終えました。

 

 

に知らなければ、

あなたは面接で緊張して

頭が真っ白になり、

 

 

面接官の質問が耳に入らず、

答えられなかったり、

 

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的外れな回答をしてしまう

といった危険性が出てきます。

 

 

就活を始めてすぐの私も

そんな感じでした。

 

 

面接が苦手で、前日の夜は

緊張で寝れませんでした。

コンディションが悪い中

 

 

面接に行き、聞かれたことに

まともに答えられないまま

面接が終わる。

 

 

面接官に

「君は何をしに来たの?」

と真顔で詰められたこともあります。

 

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もちろんその面接は

落とされました。

 

 

「事前にしっかり考えて、

対策もしているのに

なんで通らないんだろう?」 

 

 

と自分自身を責め、

自己嫌悪になる毎日でした。

 

 

私を採用してくれる会社は

存在しないだろうと半ば

諦めていました。

 

 

そんな私が面接を好きになる

きっかけとなったノウハウとは 

面接の練習をしすぎない

ことです。

 

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「練習しなくてどうするの?」

と普通は思いますよね。

 

 

しかし、

これが面接において

抜群の効果を発揮するのです。

 

 

それでは具体的に

3つのポイントに分けて

説明していきます。

 

 

ポイント①:

丸暗記は絶対に禁止

 

 

事前に自己PRやガクチカ

文章を完成させ暗記し、

 

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そのまま面接で話す学生は

結構多いと思います。

 

 

私もその一人でした。

それをするとどうしても

読んでる感じが出てしまい、

 

 

自分の気持ちを言葉に乗せる

ことができなくなって

しまいます。

 

 

面接官にあなたの想いが

届くことはないでしょう。

 

 

何の話をするかや、

重要なワードだけを部分的に

覚えるだけにしましょう。

 

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ポイント②:

質問を予想して答える練習禁止

 

 

これもまた私もやってました。

これをしてはいけない理由は、

 

 

予想通りの質問が来る

ことはほぼないですし、

 

 

もしその質問が来ても 

棒読みになり、自然と話せ

なくなるからです。 

 

 

万が一質問が来なければ

機転が利かずに焦ってしまい、

失敗してしまいます。

 

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上手く話すことよりも

自分の言葉で気持ちを込めて

話すことの方が重要です。

 

 

ポイント③:

話す内容だけ決めておく

 

 

準備はこれだけで

十分でしょう。

 

 

例えば

「学業のことを聞かれたら

ゼミの話をしよう」

 

 

「学業以外ならサークル

での出来事を話そう」

 

 

「+αでバイトの印象的な

出来事を思い出しておこう。」

 

 

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こんな感じで

準備を進めておくと、

 

 

型にははめていないので、

どんな質問に対しても

臨機応変に対応でき、

 

 

自分自身の言葉で

答えることができます。

 

 

答えるまでに時間がかかっても、

完璧じゃなくても構いません。

 

 

気持ちを込めることを

第一に考えるようにしましょう。

 

 

いかがだったでしょうか?

 

 

練習をしないのは不安だと

思うかもしれないですが、

 

 

あれこれと考える方が

よっぽど頭を悩ませ

不安になります。

 

 

これを実践すれば

面接を好きでたまらなくなり、

 

 

その気持ちが面接官に伝わり、

気が付けば面接に合格している

ことでしょう。

 

 

それではポイントを

まとめておきます。

 

 

ポイント①:

丸暗記は絶対に禁止

 

 

ポイント②:

質問を予想して答える練習禁止

 

 

ポイント③:

話す内容だけ決めておく

 

 

それでは今すぐ

以下の言葉を

ノートにメモしてください!

 

 

「面接練習はやる必要なし」

 

 

これを実践しなかったあなたは

一社からも内定を貰えず、

無駄に長く就活を続ける

ことになります。

 

 

実践したあなたは、

第一志望にササっと合格し、

残りの学生生活を満喫できます。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

 

【裏技】ES通過率が倍になる!?30秒でできるESの裏技とは!?

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こんにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は、

エントリーシート(以下、ES)

の裏技について

お話しします。

 

 

この裏技を実践すると

あなたのES通過率は

数倍に跳ね上がります。

 

 

あなたの本命の企業はもちろん

第一志望群の企業において

高確率で面接に進めます。

 

 

あなたは

選考の回数を

増やすことができます。

 

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選考を受ける数が増えると、

場慣れして、面接で話せる

ようになったり、

 

 

GDや面接の実戦練習を

重ねられるため、

 

 

結果的に内定を貰える確率も

圧倒的に上がります。

 

 

上手く日程を調整すれば、

完璧に準備が整った

タイミングで

 

 

本命の企業の選考に

臨めるという理想的な

就活ができます。

 

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また、本命と同じ業界の

企業を多めに受けておくと、

 

 

同じような質問がされる

ことが多いので、それに

対して他社との比較などを

 

 

しっかり話せるので

さらに有利に就活を

進めることができます。

 

 

また、内定を貰い、

どの企業に入るか悩んだときに、

 

 

多くの企業を受けていると

会社の雰囲気や人の良さなど

 

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データだけではわからない

ことも知ることができるので

 

 

自分に合った会社を

選びやすくなります。

 

 

ESの裏技を実践するだけで、

これだけのメリットを一気に

得ることができるのです。

 

 

に実践しなければ、

あなたの就活の選択肢は

大幅に限られます。

 

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ESも通過することが

滅多になく、

 

 

面接に入る前から手持ちの

企業数が少なくなり、

 

 

追加で説明会に参加したり、

ESを追加で書かないと

いけないなど、

 

 

肉体的にも精神的にも

かなりしんどくなります。

 

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追加で書いたESも余裕が

ない時に書いたものなので

通る確率は低いです。

 

 

もし本命の企業のESは

通っていたとしても

 

 

大した準備も

できないまま本命の選考を

うけるハメになります。

 

 

「ここに通らないと後がない!」

心の余裕がなくなり、緊張で

ガチガチになるでしょう。

 

 

もちろんそんな状態では

内定を貰える確率は

極端に低いです。

 

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本命の企業に落ちたあなたは

やる気を失ってしまい、

 

 

ズルズルと適当に他の企業の

選考をこなしてしまい、

気が付けば手持ちが0

 

 

なんてことになる

かもしれません。

 

 

その場合待っているのは

就職浪人です。

 

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周りの友人が社会人になって

イキイキと働く姿を

 

 

あなたは指をくわえて

みることになります。

 

 

しかし、

今この記事を読んでいる

あなたはこのような最悪の未来

を必ず避けることができます。

 

 

そのESの裏技とは、

嘘でいいから数値を盛る

ことです。

 

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具体的に説明していきます。

 

 

あなたはESを書く時に、

自己PRの裏付けとして、

 

 

自分自身が経験したエピソードを

書くことになります。

 

 

そのエピソードの状況を

書く時に話を大きくします。

 

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10人のサークルの代表として

○○大会で優勝を成し遂げた。」

 

 

というエピソードなら、

 

 

「50人のサークルの代表として

○○大会で優勝を成し遂げた。」

 

 

このように嘘でいいので

数値を盛るのです。

 

 

盛りすぎるとそこを

突かれて答えられない

といった状況が生まれるので

注意するようにしましょう。

 

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そしてもう一つ、

ありもしないエピソードを

1から作ることは絶対に

してはいけません。

 

 

1を10や20にしても

対応できますが、

 

 

0のものに対して深堀りされると

必ずどこかでボロが出ます。

気を付けましょう。

 

 

いかがだったでしょうか?

 

 

シンプルなことですが、

このノウハウを実践することで

 

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あなたの就活は最高のスタート

をきることができます。

 

 

それでは今すぐ

以下の内容をメモしてください!

「ESは数値を盛る!」

 

 

今メモしなかったあなたは

いつまでも面接に進むことが

できません。

 

 

しっかりメモしたあなたは

ESで落ちることなく選考を

受け、たくさん内定を貰えます。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。

面接が楽しみで仕方なくなる⁉面接官の評価を爆上げする面接のコツとは⁉

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こんにちは。

就活アドバイザーのヨウです。

 

 

今日は

面接官の評価を爆上げする

面接のコツ

についてお話します。

 

 

あなたは面接の時に

意識していることは

ありますか?

 

 

常に笑顔でいること?

大きい声で話すこと?

身だしなみを整えること?

 

 

基本的なことから

人それぞれ何かしら

あると思います。

 

 

この記事を読んでいるあなた

には今日お話しするコツを

1つ追加していただきたいです。

 

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このコツを知ることで

面接で話しにくい雰囲気に

ならなくなり、

 

 

自分自身の力を100%

発揮できるようになります。

 

 

最初の選考でしっかり

実践することで、

その後の選考も

 

 

緊張せずに話ができる

ようになり、

 

 

面接官から高評価を得られ、

内定へ大きく近づくこと

ができます。

 

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私自身このコツを知る前までは

面接で自分の話したいことを

しっかり話せず後悔したり、

 

 

面接自体が険悪なムードに

なってしまうといったことも

ありました。

 

 

かし、

コツを知ってからはそのような

ことは一切なくなり、

 

 

面接で落ちることは極端に

少なくなりました。

 

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そして、

日常生活においても

そのコツを意識するように

なってからは

 

 

私自身人と話すことが

楽しくなりましたし、

 

 

相手も私と話すことを楽しんで

くれているのが分かるよう

になりました。 

 

 

このように、今日お話しするコツは

就活だけでなくプライベートでも

役に立つものであり、

 

 

人から信頼されるために

欠かせないことです

 

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もしあなたが知らなければ、

面接が毎回悪いムードになって

しまうので、楽しく話せず、

 

 

面接官もあなたに何の魅力も

感じずに評価されることなく

面接が終わることになります。

 

 

もちろん次の選考に

呼ばれることはありません。

 

 

そんなことが幾度となく

あなたを待ち受けることになります。

 

 

そんなあなたを欲しがるのは

人員不足に悩むブラック企業

だけしかありません。

 

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ブラック企業に一度は入って

しまうと、ろくに転職も

できないので、

 

 

そこで社畜として休む間もなく

働かされることになります。

 

 

 

プライベートでも

人と話していて反感を買うことが

増えるでしょうし、

 

 

あなたと話をして楽しいと

感じる人は限りなく少ない

ことでしょう。

 

 

プライベートでも人間関係に

悩まないといけない状態に陥り、

仕事どころではなくなる

かもしれません。

 

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いよいよそうなってくると、

あなたの人生は全く生きがいの

ないものになり、

 

 

生きることさえつらくなって

くることでしょう。

 

 

そうならないための

面接のコツとは

 

 

自分のことだけでなく

面接官(相手)の気持ちを考える

ことです。

 

 

面接で緊張しているのは

就活生だけではありません。

面接官も緊張しています。

 

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なぜなら、

面接の合否は

その人の先の人生を

左右することになるからです。

 

 

もしかすると、

面接官は就活以上に

緊張しているかもしれません。

 

 

基本的に面接官は

話しやすい雰囲気を

作ろうとしてくれますが、

 

 

あなたも面接の時は

その気持ちを汲み取り、

 

 

和やかな雰囲気で

面接が行えるように、 

協力する姿勢や気持ちが

大切です。

 

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その姿勢を見せるだけで、

面接官の緊張もほぐれますし、

あなたの緊張も和らぎます

 

 

そして、

面接は雑談のような

形でどんどん進んでいき、

 

 

普段友達と話す感覚と

変わらない緊張感で 

面接官と話すことができ、

 

 

あなたは、自然と100%の力

を発揮することができます。

 

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このコツを実践した

あなたは面接に落ちること

がなくなり

 

 

面接に対しての苦手意識が

消え去り、気がつけば、

 

 

「面接が楽しみで仕方がない」

そんな気持ちを抱いている

ことでしょう。

 

 

プライベートでも人の気持ちを

汲み取れる人はモテます!

 

 

そんな人間力が高い人間

目指しましょう。

 

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いかがだったでしょうか?

 

 

相手の気持ちを考える。

当たり前のことですが、

 

 

面接でこれができない

人はとても多いです。

 

 

あなたはすぐに実践して

他の就活生に差をつけましょう。

 

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それでは今すぐ

「あなたの友人が美人女優に

遭遇した時の気持ちは?」

口に出して答えてみましょう!

 

 

繰り返しになりますが、

このコツを実践しないあなたは

 

 

就活だけでなく、プライベート

でも苦しむことになります。

 

 

実践したあなたは、

就活でも面接官にモテモテ、

プライベートでも

女性にモテモテ

 

 

いわゆる、

リア充になること

ができます。

 

 

最後まで読んでいただき、

ありがとうございました。